为什么业内设计师会纷纷跳槽？其实，设计师跳槽并非新鲜事，由于收入不稳定、设计师普遍年轻和入行门槛低这三个主要原因。在管理设计人才时，除了建立管理制度外，还要注重留住人心！据了解，设计师的收入主要由基本工资、设计费和工程提成三部分组成，工程提成占很大比例，在各公司提成比例都差不多的情况下，设计师签单越多，收入越多，而要想签单多，就必须要有一个很好的工作平台；在业内只有做不好，不会没业务，被淘汰的设计师更多是因为专业水平不够。